Etichetă: review

Ce se poate spune mai mult despre celebra gumă Turbo, cea care ne-a marcat copilăria, care ne-a rupt fălcile? Este singurul produs cu valoare de monedă, cu care puteai cumpăra orice îți doreai, de la soldăței și călăreți din plastic până la inima unei fete.

Pentru că succesul incontestabil al acestui produs nu poate fi ignorat, pentru că Facebook și blogurile sunt pline de poze cu celebra gumă Turbo, iată un bine meritat review al gumei Turbo ce a umplut magazinele din România, de ceva timp încoace…

Guma Turbo

Review: HTC Sensation XE cu Beats Audio

Spre marea mea încântare, săptămâna asta am avut ocazia să testez smartphone-ul HTC Sensation XE cu Beats Audio de la beats by dr. dre.

Înainte de a continua lectura acestui review, trebuie să țineți cont de faptul că eu sunt fascinat de smartphone-ul de la HTC, atât din punct de vedere al design-ului cât și în ceea ce privește performanțele sale. Deci nu mă judecați dacă îl voi lăuda prea mult. Totuși, există și câteva bile negre pe care i le voi acorda fascinantului (v-am spus eu!) HTC Sensation XE!

Modelul pe care l-am testat a fost HTC Sensation XE Black. Să încep cu începutul…

1. Design

PRO: Primul lucru care m-a impresionat la acest telefon mobil, atunci când l-am scos din cutie, a fost ecranul cu Gorilla glass, o tehnologie ce previne zgârieturile destul de frecvente la alte telefoane, mai ales atunci când este ținut în buzunar, fără o husă protectoare. Deși nu am avut curajul să încerc, din demonstrațiile pe care le-am văzut pe internet, acest ecran este destul de rezistent și la zgârieturile (sau tentativele de a-l zgâria) provocate de cutter sau orice alte obiecte la fel de ascuțite. Acum să nu vă gândiți că puteți tăia ceapă și cartofi pe ecran! Pentru asta există tabletele! 😆

În designul carcasei, culoarea neagră are 3 nuanțe, împărțite astfel: ramă ecran, mijloc carcasă spate, sus și jos carcasă spate – fiecare cu altă nuanță de negru.

Marginea ecranului este puțin curbată pentru a preveni „alunecarea” degetelor în afara ecranului, în timpul utilizării sau impactul direct al ecranului cu asfaltul. 🙂

Cele 4 butoane touch de sub ecran sunt cele cu care v-ați obișnuit deja la HTC (Home, Menu, Back, Search) și de culoare roșie, specifică brandului beats. Tot roșie este și culoarea spațiului din partea de sus a telefonului, acolo unde se află casca.

CONTRA: Dacă alegeți să vă protejați telefonul la blocare cu model, ecranul va dezvălui foarte ușor modelul ales întrucât urmele degetelor rămân impregnate pe sticlă. Ar fi fost un plus dacă, în cutie, ar fi venit cu o bucată de catifea pentru curățarea ecranului.

Senzația pe care o ai atunci când ții acest telefon în mână este destul de plăcută datorită materialului din care este realizat capacul spate. Cu toate astea, în timp ce fac poze, am o oarecare teamă de a nu-l scăpa din mână, senzație pe care nu am avut-o cu iPhone 4S unde curbele nu prea și-au găsit locul, din cauza designului destul de pătrăţos.

La fel de strângătoare de amprente precum ecranul este și partea din mijloc a capacului spate, realizată din metal.

2. Funcții

Camera foto

Cu o cameră foto principală de 8 megapixeli, ce poate filma în rezoluție Full HD (1920×1080 pixeli) și una secundară VGA, HTC Sensation XE își face bine treaba, în special în condițiile cu lumină bună. Seara, pozele sunt la fel de impresionante (culorile fiind egalizate automat) chiar și atunci când distanța dintre subiect și obiectivul telefonului este de mai mult de 3-4 metri, dar doar dacă lumina este bună. În beznă totală, imaginile nu sunt de calitate foarte bună, în special atunci când se fotografiază o zonă mai largă şi nu doar un subiect apropiat.

Ziua, filmele înregistrate la rezoluție maximă sunt absolut superbe! Setările implicite de culoare, luminozitate și nuanță sunt plăcute ochiului și parcă chiar mai frumoase ca în realitate!

Fără un program special, funcțiile camerei sunt destul de multe cât să se potrivească cu majoritatea situațiilor în care te-ai putea afla atunci când ai de păstrat o amintire pe cardul microSD Sandisk, de 8GB.

Setările camerei: Temporizator automat (2 sau 10 secunde), reglare imagine (expunere, contrast, saturație, claritate), balanță de alb (auto, incandescent, fluorescent, lumină de zi, noros), ISO (100/200/400/800), rezoluție (8/5/3/1 mpx și VGA), durată revizuire poză (fără, 3 secunde, 5 secunde sau nelimitat), format ecran (16:9 sau 4:3), geo-tag, îmbunătățire automată, focalizare automată, sunet declanșator, grilă, auto upload (în albumele online – Facebook, Google+ etc.), blitz (manual, automat, dezactivat), scene (auto, portret, peisaj, burst – 5 cadre, panoramă, HDR, whiteboard, macro, lumină slabă).

Pe lângă toate setările de mai sus, aveți la dispoziție o mulțime de efecte ce se pot aplica fotografiilor, în direct sau după fotografiere.

3. Software şi SO

Telefonul vine cu Android 2.3, dar va fi actualizat, cu ocazia primei verificări, la versiunea 4.0.3.

Nu o să enumăr aplicaţiile cu care vine telefonul, Play Store fiind destul de stufos încât să găsiţi orice aplicaţie vă lipseşte din pachetul standard de la HTC.

Eu am instalat Skype, Opera, WordPress, Google Reader, App2SD, Zedge, DI Radio, Foursquare, Twitter şi multe altele…

La capitolul Jocuri, am testat Nyan Cat: Lost in Space 😀 şi Asphalt 6 HD. Primul – pentru că mă amuză, al doilea – pentru că grafica şi sunetele sunt absolut superbe!

Clipurile de pe YouTube se văd OK, în funcţie de calitatea lor originală. Deşi am testat 2 clipuri full HD, am observat că Matrix nu are aceeaşi calitate precum Resident Evil, cel din urmă fiind mult mai clar şi prezentându-se pe ecran ca un adevărat film full HD.

BUG sau feature? Nu mi-am dat seama ce este atunci când bateria scade sub 35% şi nu mai pot face poze cu blitz. Deşi energia e destulă pentru a face asta, telefonul se încăpăţânează şi mă anunţă că „Unable to use flash because your battery level is too low”.

O funcţie folositoare (cel puţin pentru mine) a fost aceea de căutare şi ştergere a contactelor duplicate. În meniu se numeşte „de-duplicate contacts”. Dacă aş fi avut un firmware în limba română, sunt sigur că m-aş fi amuzat la citirea traducerii. 🙂

Am observat că, atunci când nu alegi o metodă de securitate pentru blocarea ecranului, meniul telefonului poate fi accesat fără deblocarea cu ajutorul inelului ci doar prin simpla glisare a barei de stare din partea de sus.

Pentru dezvoltatori (şi nu doar pentru ei), meniul dedicat este destul de cuprinzător şi mi-a permis să testez cât de multi-touch este HTC Sensation XE. După cum veţi observa în imagini, am activat opţiunea „Show touches” şi am pus degetele pe ecran. Patru. Doar atâtea a vrut să recunoască.

La final precizez faptul că nu am primit căştile de la telefon, deci nu vă pot spune cât de bine se aud. În schimb, am putut folosi unele asemănătoare – promoţionale de la Symantec şi cu un design identic. Chiar dacă nu ar fi aceeaşi calitate, basul profund cu care se laudă Dr. Dre se observă din primele secunde de redare. Din păcate, funcţia Beats Audio este activată automat doar pe playerul HTC. Totuşi, în Play Store puteţi găsi programe care vă vor permite activarea şi configurarea Beats Audio şi pentru alte playere.

Mai jos nu veţi găsi poze cu telefonul propriu-zis deoarece sunt destule pe Internet şi vă pot garanta că nu diferă de realitate! 🙂

Mulţumesc evoMag pentru amabilitatea de care au dat dovadă şi pentru promptitudinea cu care mi s-a oferit produsul spre testare!

{rating}

Video demo – Ziua

Video demo – Noaptea

Foto demo şi capturi de ecran

De ce nu-mi place BestJobs

Toată lumea știe de Bestjobs – de la omul amărât care are acces la internet și caută cu disperare un loc de muncă și până la angajatorul de tip multinațională ce-și caută oameni pe care să-i plătească cu salarii aparent decente pentru program dublu față de normal.

Eu am cont pe Bestjobs de… nici nu mai țin minte când! În orice caz, îl am de foarte mult timp, poate chiar l-am creat la scurt timp după înființarea site-ului.

De câțiva ani încoace, Bestjobs are alerte prin e-mail. Ce înseamnă asta? Înseamnă că primești mailuri periodice cu joburi nou apărute pe site. Până acum e totul OK. Ceea ce mă nemulțumește este faptul că mi se trimit joburi irelevante sau la care am mai aplicat, au expirat și au fost reactualizate, ceea ce nu cred că are rost să mai mă intereseze.

Pe lângă asta, există o tanti acolo – Mariana Ioniță – care mă roagă insistent îmi poruncește în fiecare mail să îi dau LIKE pe Facebook la site. Uite, nu vreau! Na! Și știi de ce? Pentru că nu mi-ați fost de un real folos niciodată.

Au fost joburi la care am aplicat, am fost chemat la interviu și am aflat că sunt mai ilegali decât cei mai ilegali. Ba făceau manevra cu salariul minim pe cartea de muncă și tășcălăul de bani în mână, ba lucrai într-o zi cât alții în 2, ba n-aveai deloc carte de muncă, ba nu ți se plătea salariul și tot așa… Și ce faci dacă vrei să îi reclami? Nimic. Bestjobs nu oferă o posibilitate reală de a lua măsuri împotriva angajatorilor care funcționează după propria legislație. Din punctul ăsta de vedere puteți sta liniștiți, dragi Bestjobs! Nici statul nu e de un foarte mare ajutor. O reclamație la stat e mai ceva ca un proces pe legea 10! Adică durează, nenică și trebuie să aduci dovezi uneori imposibil de făcut rost!

În plus față de cele de mai sus, mi s-a întâmplat să aplic la un job pentru administrator rețea calculatoare. Am fost chemat la interviu undeva în afara Bucureștiului, pe A1 ca să aflu că jobul este pentru monitorizare flotă auto prin GPS. Adică să stau cu ochii beliți în ecran și să văd pe unde se plimbă Gigel și Costel cu mașinile de serviciu apoi să fac un raport cu traseu și alte alea. Băi, fraților! Dă-o dracului de treabă!


Alt job la care am fost chemat (deși nu știu nici până în ziua de azi de ce?!) era de vânzător într-un magazin de IT. După 30 de minute de așteptat la coada cu intervievații, ajung față în față cu un costumat cu cravată care, uitându-se pe CV-ul meu, îmi spune că sunt prea pregătit pentru acel post! Băăăăăăăăăăăăăăăăăăi, fraților!!!!! E țară de nebuni asta!!!

Sfaturile mele pentru Bestjobs:

  • verificați starea de sănătate psihică a angajatorilor înainte de activarea contului
  • verificați legalitatea condițiilor de muncă, chiar dacă nu vă asumați responsabilitatea pentru ele, dar măcar verificați!
  • cereți feedback după angajare tuturor celor care și-au găsit un loc de muncă prin site-ul vostru
  • creați un sistem de autentificare unificată pentru Bestjobs și Neogen. Chiar mi-e lene să introduc datele de conectare pe 2 site-uri ce aparțin aceleiași companii. Aici puteți lua exemplul Google unde, odată conectat la un serviciu (Gmail, YouTube, Google+ etc.) ești conectat pe toate siteurile sale.
  • renunțați la personajul fictiv (sau nu) Mariana Ioniță din mailurile cu alerte. Folosiți ceva gen Alerte Bestjobs. Chiar nu atrage pe nimeni acel nume și nici nu pare foarte business acel mail cu expeditor – nume propriu. Pe bune! Cereți păreri dacă nu mă credeți pentru că eu am făcut-o deja și așa e!
  • impuneți angajatorilor să își asume responsabilitatea pentru corectitudinea datelor introduse și mai ales impuneți-le să specifice modalitatea de angajare: carte de muncă, contract de colaborare etc. În cazul în care au introdus informații false, să fie obligați la plata unei sume de bani
  • impuneți angajatorilor să specifice în mod obligatoriu salariul oferit. Dacă nu se dorește a fi public, se poate afișa doar utilizatorilor înregistrați.
  • oferiți posibilitatea anulării aplicării la un job
  • nu permiteți angajatorilor înregistrarea de conturi multiple. Verificarea se poate face după CUI și/sau R.C. În acest fel, se evită situații în care aplicantul blochează firma S.C. ABC S.R.L., dar aceasta mai are un cont cu numele ABC SRL.
  • eliminați listele alea scrise cu fonturi de dimensiunea vârfului de ac, de pe prima pagină și folosiți dropdown-box pentru Ocupație/Departament, Domeniu, Locație. Se numește economie de spațiu.

În rest, totul e OK! 😉

IrfanView – graphic viewer

De când lucrez pe PC am folosit IrfanView, un mic program cu care poți vedea poze, le poți modifica, poți adăuga filtre (suportă și filtre *.8BF – Photoshop) și chiar poți vedea filme și asculta clipuri audio.

IrfanView a apărut în ideea de a fi principalul concurent al ACDSee, program comercial (deci cu bani!), destul de stufos și care se bagă în viața Windowsului tău precum un tanc într-o țară vecină – adică fără milă – lăsând destule „urme” în registrul Windows, după dezinstalare.

Într-o permanentă concurență cu ACDSee, IrfanView a ajuns să fie printre cele mai descărcate și folosite programe de acest gen, pe CNET având în acest moment peste 55 de milioane de descărcări.

IrfanView seeks to create unique, new and interesting features, unlike some other graphic viewers, whose whole „creativity” is based on feature cloning, stealing of ideas and whole dialogs from ACDSee and/or IrfanView! (for example: XnView has been stealing/cloning features and whole dialogs from IrfanView, for 10+ years).

Irfan Skiljan – irfanview.com
Irfan Skiljan este din Jajce, Bosnia.

Programul ocupă aproximativ 12 MB după instalare, împreună cu plug-in-urile aferente, descărcabile de pe site-ul autorului, suportă foarte multe formate de fișiere, cele mai cunoscute fiind JPEG, GIF, PNG, CDR, PDF, TTF (TrueType Font), ICO, ICL (Icon Library), CUR (Windows Cursor), PSD, PSP (PaintShop Pro), DWG/DXFCGM/SVG (Autocad).

Ca funcții ce v-ar putea trezi interestul, enumăr: redimensionarea imaginilor (una câte una sau procesare batch), salvarea imaginilor JPEG cu o dimensiune fixă, personalizabilă, includerea/excluderea datelor EXIF/IPTC, aplicarea de efecte (blur, sharpen, grayscale, raindrops, stone, explosion, pixelize, chromatic aberation correction – pentru crearea imaginilor 3D etc.), slideshow, dar mai bine vă las pe voi să descoperiți toate funcțiile acestui progrămel foarte util și pe care îl recomand oricui are nevoie de procesare de imagini, indiferent de scop.

IrfanView – site oficial – www.irfanview.com

© 2019 Din PTM în .ro

Theme by Anders NorenUp ↑